Travail en équipe
Le travail en équipe est une discipline difficile à maîtriser dans la mesure où elle implique de devoir composer avec des personnalités et des compétences très variées en vue d'atteindre des objectifs communs.
Or, de nos jours, y compris dans un contexte de travail à distance ou de forte délégation de l'autonomie, il est pratiquement impossible d'éviter de devoir collaborer avec d'autres membres d'un groupe. Quel que soit l'environnement dans lequel vous évoluez, le travail en équipe est une capacité essentielle pour développer votre peformance personnelle et professionnelle.
Le travail en équipe ne se résume pas simplement au fait d'appartenir à un groupe. Au contraire, cela implique un état d'esprit et des compétences émotionnelles qui favorisent l'engagement personnel, l'écoute, l'empathie, la communication et l'entraide.
Ce n'est qu'à force de travail que l'équipe sera en mesure de créer un environnement stimulant et créatif permettant à chacun de se surpasser et de contribuer ainsi à obtenir de meilleurs résultats pour le groupe.
Objectifs
-
Comprendre le fonctionnement et les principes fondamentaux d'une équipe.
-
Identifier les attentes et les besoins d'une équipe et des individus qui en font partie.
-
Sensibiliser aux valeurs et pré-requis nécessaires au travail en équipe.
-
Développer les compétences permettant un travail en équipe performant.
Pré-requis
Il est fortement conseillé d'avoir suivi le module de base 'Introduction à l'intelligence émotionnelle'.
A défaut, un bilan de compétences EQ-I établi et débriefé en amont de la formation constitue un pré-requis à ce module de formation.
Durée
1 jour
Langue
Français
Lieux
Intra | Inter | Centre de formation
Format
Présentiel | Distanciel
Offre personnalisée